İş sağlığı ve
güvenliği 18 yüzyılda Rönesans ve reformlarla beraber ilk İngilterede
çıkmıştır.Kötü şartlarda Çalışma koşulları sebebi ile işçiler ve işverenler
arasında bir takım sorunlar yaşanmaya
başlanmış, özellikle de tekstil ve teknolojininde ilerlemesi ile birlikte
makineleşmenin hızlanması ile birlikte işletmelerin uzun saatlerine karşılık düşük
ücretler almasına karşılık, sağlıksız ve ağır çalışma koşulları sorun
oluşturmaya başlamıştır.Bu ağır çalışma koşulları 19 yüzyılın ilk yarısına kadar işçiler, sermaye sahipleri ve
hükümet arasında birçok problemlerin
doğmasına sebep olmaktaydılar Diğer taraftan sanayi devriminin yol açtığı
insanlık onuru ile bağdaşmayan insanlık onuru, çalışma koşullarını yeniden
yapılandırması için ilk zamanlar kadın ve çocuk işçilerin korunması amacı ile
bazı yasal düzenlemeler yapılmıştır.Çalışma hayatında çalışma şartlarında daha
sağlıklı ve güvenli hale getirmek için başlanan yasal süreç ikinci dünyasının
savaşının yıkıcı durumun etkisi ile teknolöjinin ve dönemin gerekleri uygun olarak değişen ve sürekli olarak
gelişen iş sağlığı ve güvenliği kurallarının oluşmasına neden olmuştur.
Dünya da iş
sağlığı ve güvenliği ihtiyacı sanayi devriminden sonra başlamıştır.Bu nedenli
İngiltere ve ABD başta olmak üzere birçok sanayi devleti yıldan yıla bu alandaki tedbirleri arttırmıştır.
Ülkemizde ise
iş sağlığı ve güvenliği açısından temel olan lonca sistemidir.Lonca sisteminde
üretim teknolojisinin az gelişmiş olması sebebiyle çalışanların
karşılaşabilecekleri risklerde basitti,işçiler açısından en önemli
kazalarda çarpma, düşme, kestirme,ezilme
gibi çok tehlikeli olmayan işlerdi.Bununla birlikte iş yeri sayısının azlığı da
, iş kazalarını sayılarını azaltan bir faktördü, usta çırak arasındaki
ilişki,öğretmen öğrenci ilişkisi olduğundan birebir ilişkiye dayandığından iş sağlığı ve korunması daha kolay olmuştur.
Cumhuriyet döneminde ise
1921 yılında 151 sayılı Ereğli havza-i fahmiye maden
amelesinin hukukuna mutallik konun kömür işçilerinin çalışma şartları,iş
güvenliği ve iş sağlığı ile ilgili ilk yasadır.Daha detaylı bilgi için sayfamızdan
öğrenebilirsiniz.
http://www.isgmevzuatlar.com/